Macher sind positiv motiviert, wenn sie sinnvolle Ziele haben, auf die sie sich kraftvoll hinbewegen können. Sie brauchen Freiheit, genügend Kraftreserven, klare Strukturen und Informationen.

Wenn sie etwas erreichen wollen, nutzen sie ihre Durchsetzungsfähigkeit und ihr Denkvermögen. Abhängig von der jeweiligen Situation können auch die Bedürfnisse nach Zugehörigkeit, Empathie, Sicherheit und Anerkennung deutlich werden. Meistens aber haben die Wünsche etwas zu erreichen, dass logisch begründet sinnvoll ist und sich mit den eigenen Überlegungen durchzusetzen die höchste Priorität.

Emotional sind sie geprägt von den Bedürfnissen nach Durchsetzung und Erkenntnis.

Die Motivation zur Durchsetzung strebt nach Wachstum und mag Veränderungen. Stillstand ist Rückschritt und nur wer wagt, gewinnt, sind typische Aussagen dieser Ausrichtung. Wenn wir attraktive Ziele vor uns sehen, steigert es die Kraft, uns zu engagieren. Wir kämpfen für unsere Visionen.

Das Streben nach Erkenntnis ist rational. Es will die Wirklichkeit und die Zusammenhänge erkennen. Das trainiert das logische Denken. Dieser Persönlichkeitsanteil braucht die richtige Distanz und den besten Blickwinkel, um Dinge oder Geschehen objektiv wahrnehmen zu können.