Integrator

Integratoren sind kommunikative, integrierende Menschen. Ihnen geht es um Beziehungen, Abstimmungen, Konsens und um das, was aktuell „in“ ist. Sie sind gerne der Mittelpunkt einer Gruppe von Freunden. Wer mit einem Integrator kommuniziert, sollte sich auf einen lebhaften Meinungsaustausch einstellen.

Die stärkste Motivation eines Integrators ist:

Kommunikation

Die Kommunikation mit einem Integrator wird vor allem das ihm wichtige Grundbedürfnis nach Zugehörigkeit bedienen. Er sorgt schon selbst dafür und wir können uns auf ihn einstimmen. Es entsteht schnell eine freundschaftliche Atmosphäre, in der wir uns über Beziehungen und Meinungen unterhalten. Wenn wir sachliche Informationen geben wollen, geschieht dies am besten in Bezug auf Menschen, die davon betroffen sind.
Es geht um die Familie, das Team, das Unternehmen oder den Freundeskreis. Wer integriert sein will, braucht gute Kontakte und eine gemeinsame Stimmung. Begegnen Sie dem Integrator offen mit einem Lächeln, das Freundschaft anbietet. Sprechen Sie mit ihm darüber, was Sie für ihn und seine Leute machen können. Er wird dankbar für alle Angebote sein, die ihn von sachlicher Detailarbeit befreien. Wenn Sie ihn von einer Idee überzeugen wollen, dann motivieren Referenzen am stärksten: „Die XY nutzen das gerne. Ruf die doch mal an.“
Integratoren sind weder Kritiker noch Ordnungsmenschen. Sie formulieren relativ befreit von Regeln meist locker und nutzen gerne Smileys oder andere Symbole. Dann heißt es: „Lieber… lasse uns einfach kurz dazu telefonieren oder zoomen.“ Kurz ist relativ und wir kommen nicht immer umhin, unsere Sachinformationen schriftlich zu senden. Da die meisten Integratoren ungern lange Abhandlungen lesen, verwenden wir eher Stichpunkte und Zusammenfassungen und packen alles Notwendige dahinter. Bei Bedarf wird er es lesen.

 

 

Wenn Sie mehr über den Integrator wissen möchten, nutzen Sie das Taschenbuch: Der Motivationstyp “Integrator”. Hier erhalten Sie die wichtigen Informationen über die Grundbedürfnisse und über die typischen Eigenschaften, Beziehungen und die Kommunikation des Integrators. Dazu lesen Sie, was der Integrator für sein Wohlbefinden tun kann, wie er am leichtesten lernt und welche Berufe zu ihm passen. Außerdem enthält das Buch eine Checkliste für alle wichtigen Entscheidungen.

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