TwentyFive – Die Motivationstypen
Christoph Hofmański
Die Motivationsanalyse zeigt, welche Grundbedürfnisse individuell am stärksten sind. Sie beeinflussen unsere wichtigen Entscheidungen und zeigen durch Gefühle, wenn sie über- und unterversorgt sind. Emotionen lassen sich als Appelle des „Inneren Teams“ an das Bewusstsein verstehen, gut für sich selbst zu sorgen. Wenn das gelingt, sind wir nicht nur zufrieden mit uns selbst, sondern haben auch die Kraft und die Ruhe, unsere Partner, Freunde oder Kollegen zu unterstützen. In diesem Buch wird beschrieben, wie Menschen mit einer ähnlichen Ausprägung für ihr Wohlbefinden sorgen. Es geht um die individuellen Stärken, das Lernen, die Karriere, Beziehungen und um Entscheidungen.
In 22 Büchern wird jeweils ein Motivationstyp anschaulich beschrieben. Diese Bücher sind eine ideale Ergänzung zum Ergebnis der eigenen Motivationsanalyse nach TwentyFive.
Sie möchten immer und von jedem verständlich und entsprechend Ihrer kommunikativen Bedürfnisse angesprochen oder angeschrieben werden? Sie möchten, dass Ihre Gesprächspartner Sie und Ihre Intentionen immer richtig verstehen? Ein mindful communication badge kann Ihnen helfen, diesem Ziel näher zu kommen. Sie haben es in fünf Minuten erstellt … und es ist kostenlos.
Mit den Tools der sense.AI.tion GmbH stehen Möglichkeiten zur Nutzung von TwentyFive im Arbeitsalltag zur Verfügung. Diese erleichtern Prozesse des Recruitings, der Personalführung, des Personalmanagements. Außerdem machen die Tools Kommunikation transparent, verständlich und bringen Sie näher zu Kunden und Partnern.