Verwalter sind positiv motiviert, wenn sie sinnvoll und den Richtlinien entsprechend handeln können. Dafür brauchen sie sachliche Informationen und genügend Zeit für Recherchen.

Wenn sie etwas erreichen wollen, nutzen sie ihre Aufmerksamkeit und ihr Denkvermögen. Abhängig von der jeweiligen Situation können auch die Bedürfnisse nach Durchsetzung, Individualität, Empathie und Zugehörigkeit deutlich werden. Meistens aber haben die Wünsche nach Rationalität und Beständigkeit die höchste Priorität.

Emotional sind sie geprägt von den Bedürfnissen nach Sicherheit und Erkenntnis.

Das Sicherheitsbedürfnis sorgt für Schutz und Kontinuität. Sicherheit ist die Grundlage des Lebens. Wer sich ohne Not in Gefahr begibt, kommt darin um. Das lässt uns auf dem Boden der Tatsachen bleiben. Wir wollen die Wirklichkeit begreifen, sind zuverlässig und engagieren uns für die Nachhaltigkeit.

Das Streben nach Erkenntnis ist rational. Es will die Wirklichkeit und die Zusammenhänge erkennen. Das trainiert das logische Denken. Dieser Persönlichkeitsanteil braucht die richtige Distanz und den besten Blickwinkel, um Dinge oder Geschehen objektiv wahrnehmen zu können.