Integrator

Integratoren sind kommunikative, integrierende Menschen. Ihnen geht es um Beziehungen, Abstimmungen, Konsens und um das, was aktuell „in“ ist. Sie sind gerne der Mittelpunkt einer Gruppe von Freunden. Wer mit einem Integrator kommuniziert, sollte sich auf einen lebhaften Meinungsaustausch einstellen.

Die stärkste Motivation eines Integrators ist:

Kommunikation

Allgemein

Die Kommunikation mit einem Integrator wird vor allem das ihm wichtige Grundbedürfnis nach Zugehörigkeit bedienen. Er sorgt schon selbst dafür und wir können uns auf ihn einstimmen. Es entsteht schnell eine freundschaftliche Atmosphäre, in der wir uns über Beziehungen und Meinungen unterhalten. Wenn wir sachliche Informationen geben wollen, geschieht dies am besten in Bezug auf Menschen, die davon betroffen sind.

Persönlich

Es geht um die Familie, das Team, das Unternehmen oder den Freundeskreis. Wer integriert sein will, braucht gute Kontakte und eine gemeinsame Stimmung. Begegnen Sie dem Integrator offen mit einem Lächeln, das Freundschaft anbietet. Sprechen Sie mit ihm darüber, was Sie für ihn und seine Leute machen können. Er wird dankbar für alle Angebote sein, die ihn von sachlicher Detailarbeit befreien. Wenn Sie ihn von einer Idee überzeugen wollen, dann motivieren Referenzen am stärksten: „Die XY nutzen das gerne. Ruf die doch mal an.“

Schriftlich

Integratoren sind weder Kritiker noch Ordnungsmenschen. Sie formulieren relativ befreit von Regeln meist locker und nutzen gerne Smileys oder andere Symbole. Dann heißt es: „Lieber… lasse uns einfach kurz dazu telefonieren oder zoomen.“ Kurz ist relativ und wir kommen nicht immer umhin, unsere Sachinformationen schriftlich zu senden. Da die meisten Integratoren ungern lange Abhandlungen lesen, verwenden wir eher Stichpunkte und Zusammenfassungen und packen alles Notwendige dahinter. Bei Bedarf wird er es lesen.

Mehr Wissen & Tools

Wenn Sie mehr über den Integrator wissen möchten, nutzen Sie das Taschenbuch: Der Motivationstyp “Integrator”. Hier erhalten Sie die wichtigen Informationen über die Grundbedürfnisse und über die typischen Eigenschaften, Beziehungen und die Kommunikation des Integrators. Dazu lesen Sie, was der Integrator für sein Wohlbefinden tun kann, wie er am leichtesten lernt und welche Berufe zu ihm passen. Außerdem enthält das Buch eine Checkliste für alle wichtigen Entscheidungen.

Um kommunikative Zusammenhänge transparent und verständlich zu machen, ist das mindful communication badge als intuitiver Helfer entwickelt worden.

Sie möchten gern ein eigenes mindful communication badge für das Signum Ihrer E-Mails bekommen? Investieren Sie dafür nur fünf Minuten auf https://mcb.senseaition.com. Ein mindful communication badge ist natürlich kostenlos.

Wenn Sie eine detaillierte Analyse Ihrer persönlichen Motivationen und Grundbedürfnisse wünschen und sich tiefergehend mit TwentyFive beschäftigen möchten, können Sie ein Motivations-Portrait nach TwentyFive erwerben. Erklärungen zu TwentyFive finden Sie in diversen Büchern und natürlich bei jedem Spezialisten mit einer psychologischen Ausbildung.

Mit den Tools der sense.AI.tion GmbH stehen Möglichkeiten zur Nutzung von TwentyFive im Arbeitsalltag zur Verfügung. Diese erleichtern Prozesse des Recruitings, der Personalführung, des Personalmanagements. Außerdem machen die Tools Kommunikation transparent, verständlich und bringen Sie näher zu Kunden und Partnern.