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Macher

Macher sind erfolgsorientierte, logisch und strategisch handelnde Menschen. Sie erkennen die Chancen, die sich in einer Situation bieten, analysieren die Möglichkeiten und handeln, direkt und spontan. Wer mit einem Macher kommuniziert, sollte über attraktive Ziele und mögliche Wege reden. Kurz und bündig. Den Rest macht er selbst.

Die stärksten Motivationen eines Machers sind ‘Durchsetzung’(rot) und ‘Erkenntnis’ (schwarz):

Kommunikation

Die Kommunikation mit einem Macher wendet sich an dessen Grundbedürfnisse nach Durchsetzung (Erfolgreich sein) und Rationalität (Erkenntnis, Logik). Hilfreich sind interessante Visionen und die Andeutung logischer Zusammenhänge. Beides animiert den Macher zu Fragen, die Sie kurz und sachlich beantworten. Sofort beginnt er diese Informationen intuitiv zu verarbeiten, was häufig zu weiteren Fragen führt. Für den Macher werden Sie zum wichtigen Informanden.
Der Macher führt das Gespräch, wenn es um seine Ziele oder Vorhaben geht. Da er immer neue Ziele anstrebt, die er schnell erreichen will, ist er dankbar für jede Unterstützung, die in seinem Sinn mitdenkt, für ihn offene Fragen klärt und sich um die Details kümmert. Aus seiner Sicht sind Sie in der Rolle eines intelligenten Assistenten. Da das Zuhören eher nicht seine Sache ist, verwenden Sie Bilder. Dies können grafische Darstellungen sein oder kleine Skizzen, die Sie während des Gesprächs zur Erläuterung Ihrer Ideen fertigen.
Die Erkenntnisseite des Machers braucht gut strukturierte Informationen. Seine Durchsetzungsseite hat kein Interesse an Details und langatmigen Erläuterungen. Kurz und bündig soll es sein. Einfache Skizzen und Übersichten. Machen Sie sich keine Gedanken darüber, was er vielleicht noch wissen möchte. Der Macher ist kräftig genug, für sich selbst zu sorgen, und stellt bei Bedarf ergänzende Fragen. Da diese Kommunikation zu Missverständnissen oder Missdeutungen führen kann, sind eindeutige Visualisierungen (Bilder) hilfreich.

 

 

Wenn Sie mehr über den Macher wissen möchten, nutzen Sie das Taschenbuch: Der Motivationstyp “Macher”. Hier erhalten Sie die wichtigen Informationen über die Grundbedürfnisse und über die typischen Eigenschaften, Beziehungen und die Kommunikation des Machers. Dazu lesen Sie, was der Macher für sein Wohlbefinden tun kann, wie er am leichtesten lernt und welche Berufe zu ihm passen. Außerdem enthält das Buch eine Checkliste für alle wichtigen Entscheidungen.

Um kommunikative Zusammenhänge transparent und verständlich zu machen, ist das mindful communication badge als intuitiver Helfer entwickelt worden.

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