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Spezialist

Spezialisten sind leistungsorientierte und zuverlässige Menschen. Sie sind die typischen Fachleute, die sich in ihrem Gebiet sicher fühlen. Sie setzen sich kritisch mit Neuerungen und Veränderungen auseinander, denn im Zweifel spricht vieles für bewährte Lösungen. Qualität und Ordnung haben die Priorität. Wenn Sie mit einem Spezialisten kommunizieren, stehen sachliche Fragen im Vordergrund.

Die stärksten Motivationen eines Spezialisten sind ‘Sicherheit’ (grün) und ‘Anerkennung’ (blau):

Kommunikation

Die Kommunikation mit einem Spezialisten sollte dessen Grundbedürfnisse nach Individualität (Anerkennung) und Zuverlässigkeit (Sicherheit) bedienen. Es geht um Fakten und Qualität, sowie deren Ordnung und Absicherung. Der Spezialist möchte immer weiter lernen, und braucht dafür Insider-Informationen und akzeptierte fachliche Dokumentationen, wie zum Beispiel Untersuchungsberichte unabhängiger Institute. Er will sein Wissen erweitern und als Fachmann gefragt sein. Sie können sein Informant sein.
Die typischen Gespräche mit Spezialisten sind freundlich, interessiert und etwas distanziert. Sie haben es nicht mit einem emotionalen Beziehungsmenschen zu tun, sondern mit einem Fachmann. Bewahren Sie die leicht distanzierte, aber ihm freundlich zugewandte Gesprächshaltung. Wenn Sie ihn von einer Idee überzeugen wollen, konzentrieren Sie sich auf prüfbare Fakten und lassen ihm die Zeit, es sich in Ruhe zu überlegen. Jeglicher kommunikative Druck schürt nur sein Misstrauen.
Der Spezialist bevorzugt die schriftliche Kommunikation. Sie lässt ihm die Zeit, alles sorgfältig zu lesen und bedenken. Er geht kritisch mit den Informationen um, die für ihn neu sind. Bevor er Ihre Darstellungen akzeptiert, will er sie prüfen und mit seinen eigenen Kenntnissen vergleichen, um dann bei Bedarf schriftlich nachhaken zu können. So entstehen kontinuierlich wachsende E-Mail-Dialoge. Die lassen sich kaum vermeiden, denn sie bieten dem Spezialisten die nötige Rückversicherung, alles geklärt zu haben.

 

 

Wenn Sie mehr über den Spezialisten wissen möchten, nutzen Sie das Taschenbuch: Der Motivationstyp “Spezialist”. Hier erhalten Sie die wichtigen Informationen über die Grundbedürfnisse und über die typischen Eigenschaften, Beziehungen und die Kommunikation des Spezialisten. Dazu lesen Sie, was der Spezialist für sein Wohlbefinden tun kann, wie er am leichtesten lernt und welche Berufe zu ihm passen. Außerdem enthält das Buch eine Checkliste für alle wichtigen Entscheidungen.

Um kommunikative Zusammenhänge transparent und verständlich zu machen, ist das mindful communication badge als intuitiver Helfer entwickelt worden.

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Wenn Sie eine detaillierte Analyse Ihrer persönlichen Motivationen und Grundbedürfnisse wünschen und sich tiefergehend mit TwentyFive beschäftigen möchten, können Sie ein Motivations-Portrait nach TwentyFive erwerben. Erklärungen zu TwentyFive finden Sie in diversen Büchern und natürlich bei jedem Spezialisten mit einer psychologischen Ausbildung.

Mit den Tools der sense.AI.tion GmbH stehen Möglichkeiten zur Nutzung von TwentyFive im Arbeitsalltag zur Verfügung. Diese erleichtern Prozesse des Recruitings, der Personalführung, des Personalmanagements. Außerdem machen die Tools Kommunikation transparent, verständlich und bringen Sie näher zu Kunden und Partnern.