Verwalter

Verwalter sind zuverlässige und ordnungsliebende Menschen. Sie wollen alles Wichtige erhalten. Aufmerksam beobachten sie, was geschieht. Jede Veränderung birgt Risiken und die gilt es frühzeitig zu erkennen. Wenn Sie mit einem Verwalter kommunizieren, achten Sie auf Ruhe, Kontinuität und Verlässlichkeit.

Die stärksten Motivationen eines Verwalters sind:

Kommunikation

Allgemein

Die Kommunikation mit einem Verwalter wendet sich an das bei ihm dominierende Grundbedürfnis nach Sicherheit (Risikovermeidung, Stabilität, Nachhaltigkeit). Hilfreich sind neben gut geordneten Dokumentationen und Modellen, die er in die Hand nehmen kann, Garantien und verlässliche Erfahrungsberichte. Vermitteln Sie durch Ihre Haltung und Ruhe Ihre eigene Sicherheit und lassen ihn spüren, dass er sich auf Sie verlassen kann.

Persönlich

Zuverlässigkeit, Loyalität und Vertrauen sind das Fundament, wenn Sie mit einem Verwalter sprechen. Er will sicher sein, bevor er eine Entscheidung trifft. Dafür braucht er einerseits überprüfbare Fakten und die Gewissheit, dass sich alles stabilisiert oder stabil bleibt, sowie andererseits einen Gesprächspartner, auf dessen Aussagen er sich verlassen und auf den er sich beziehen kann, falls sich etwas verändern sollte oder andere Partner nicht einverstanden sind. Hilfreich ist Ihre ruhige, feste Haltung und dass Sie ihm die Zeit geben, alles in Ruhe zu überlegen.

Schriftlich

Der Verwalter ordnet und prüft und dokumentiert. Dafür braucht er gut aufbereitete Informationen, ob es ein den Schriftverkehrsregeln entsprechendes Anschreiben ist oder eine Projektbeschreibung, die gut gegliedert und leicht verständlich ist. Es wird sich kaum vermeiden lassen, dass unsere schriftlichen Darstellungen Interpretationsspielräume lassen. Doch die können den Verwalter verwirren. Wichtig ist, dass er sich an Sie wenden kann, wenn er ergänzende Informationen braucht.

Mehr Wissen & Tools

Wenn Sie mehr über den Verwalter wissen möchten, nutzen Sie das Taschenbuch: Der Motivationstyp “Verwalter”. Hier erhalten Sie die wichtigen Informationen über die Grundbedürfnisse und über die typischen Eigenschaften, Beziehungen und die Kommunikation des Verwalters. Dazu lesen Sie, was der Verwalter für sein Wohlbefinden tun kann, wie er am leichtesten lernt und welche Berufe zu ihm passen. Außerdem enthält das Buch eine Checkliste für alle wichtigen Entscheidungen.

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