Unternehmer
Unternehmer sind Persönlichkeiten, die etwas unternehmen. Ob sie Chancen entdecken oder mit Problemen konfrontiert sind, sie machen etwas. Sie haben Visionen und handeln meistens intuitiv. Was sie erreichen wollen, soll sinnvoll sind. Gerne lassen sie sich von einem Freund oder Partner reflektieren.
Mehr Details und Informationen
Für das Eintauchen in weitere Details bietet sich ein kleines Taschenbuch an. Die Motivationsanalyse zeigt, welche Grundbedürfnisse individuell am stärksten sind. Sie beeinflussen unsere wichtigen Entscheidungen und zeigen durch Gefühle, wenn sie über- und unterversorgt sind. Emotionen lassen sich als Appelle des “Inneren Teams” an das Bewusstsein verstehen, gut für sich selbst zu sorgen. Wenn das gelingt, sind wir nicht nur zufrieden mit uns selbst, sondern haben auch die Kraft und die Ruhe, unsere Partner, Freunde oder Kollegen zu unterstützen.
In diesem Buch wird beschrieben, wie Menschen mit einer ähnlichen Ausprägung für ihr Wohlbefinden sorgen. Es geht um die individuellen Stärken, das Lernen, die Karriere, Beziehungen und um Entscheidungen.
Taschenbuch: Der Motivationstyp “Unternehmer”
Als Ergänzung zur eigenen Persönlichkeit ist es für den Unternehmer wichtig, jemand an seiner Seite zu haben, der sich um Ordnung und Regelmäßigkeit kümmert, während er dafür sorgt, dass es vorangeht. Für das Bedürfnis nach Durchsetzung ist es wichtig, sich frei entscheiden zu können und dann unkompliziert unterstützt zu werden. Als hinderlich wird alles empfunden, was ihn in seiner Freiheit einschränkt. Auch für die Partnerschaft sind Abenteuer und Abwechslung gut. Der Unternehmer braucht Assistenz.
Ein Unternehmer schaut sich bei seinen Entscheidungen verschiedene Alternativen an. Womit kann ich besser meine Visionen realisieren? Er sieht potenzielle Erfolge, Gewinne, Schnelligkeit, Unabhängigkeit, Vorankommen.
Weitere Hinweise für unsere Entscheidungen liefern die Grundbedürfnisse.
Wenn ich mich durchsetzen will, muss ich stark sein. Für mich sind sportliche Aktivitäten wichtig, bei denen ich meine Kraft trainieren und gewinnen kann. Ich mag schnelle Autos. Ich möchte nicht durch Gefühle auf meinem Weg blockiert werden, sondern am Ende etwas erreichen, das auch bei allen Betroffenen positive Emotionen frei setzt. Für mich ist ein Leben sinnvoll, wenn ich frei bin mich geistig weiterzuentwickeln und selbst bestimmen kann, was für mich und meine Lieben gut ist. Ich bin ein geistig freier Mensch, der seinen eigenen Weg geht.
Die meisten Unternehmer streben in der beruflichen Laufbahn danach die Karriereleiter empor zu steigen, erfolgreich zu sein und möglichst viel selbst entscheiden zu können. Sie wollen auf der Basis von Zielvereinbarungen und klaren Rahmenbedingungen die Arbeit frei gestalten können. Die Unternehmenskultur sollte gestatten oder sogar fördern, neue Wege auszuprobieren und Risiken eingehen dürfen.
Erfolgreiche Unternehmer nutzen die ihrer Persönlichkeit entsprechenden besonderen Erfahrungen und Fähigkeiten, wie Durchsetzungsfähigkeit und Ideenreichtum. Denken, Fühlen und Handeln des Unternehmers brauchen Herausforderungen und Bewegungsfreiheit.
Ein Unternehmer lernt durch attraktive, neue Beispiele, wenn diese mit Erfolgsgeschichten oder überraschenden Problemlösungen zu tun haben und durch einfaches Ausprobieren: „Learning by doing“. Hilfreich sind bildhafte Darstellungen und Filme (Visualisierungen) mit herausfordernden Inhalten.
Zu jedem Grundbedürfnis gehört eine besondere Art des Lernens.
Das Durchsetzungs-Bedürfnis würde über sich selbst sagen: Wirklich Spaß machen mir Abenteuer. Das gilt auch für das Lernen. Ich muss mich aktiv mit den Dingen auseinandersetzen und meiner Fantasie freien Lauf lassen. In Projektarbeiten habe ich Gelegenheit, neue Visionen und Ideen zu generieren. Das Ausprobieren sollte zumindest vor meinem geistigen Auge als Fantasie-Arbeit geschehen. Ich schreibe sozusagen ein Drehbuch für eine Story, in der das Wissen eine Rolle spielt. Aber, wenn es möglich ist, ist es besser etwas selbst zu gestalten, zu malen oder zu filmen.
Unternehmer sind positiv motiviert, wenn sie sich spannenden Herausforderungen stellen können. Dafür brauchen sie Freiheit, genügend Kraftreserven und Visionen.
Wenn sie etwas erreichen wollen, nutzen sie ihren Sachverstand und ihr Einfühlungsvermögen. Abhängig von der jeweiligen Situation können auch die Bedürfnisse nach Zugehörigkeit, Sicherheit und Anerkennung deutlich werden. Meistens aber haben die Wünsche voranzukommen und erfolgreich zu sein die höchste Priorität.
Emotional sind sie geprägt vom Bedürfnis nach Durchsetzung.
Die Motivation zur Durchsetzung strebt nach Wachstum und mag Veränderungen. Stillstand ist Rückschritt und nur wer wagt, gewinnt, sind typische Aussagen dieser Ausrichtung. Wenn wir attraktive Ziele vor uns sehen, steigert es die Kraft, uns zu engagieren. Wir kämpfen für unsere Visionen.
Einem Unternehmer geht es gut, wenn seine wichtigsten Bedürfnisse bedient werden: Sich frei entfalten können, ungehindert das tun, was im Moment wichtig ist, Abenteuer erleben und Erfolge genießen. Dafür braucht es vor allem die Freiheit, im Alltag das eigene Handeln selbst zu bestimmen.