Für Motivatoren sind Situationen oder Vorstellungen attraktiv, in denen sie andere für ihre Ideen gewinnen und sich gemeinsam für deren Umsetzung engagieren können. Sie brauchen ein begeisterungsfähiges Team, Freiheit und Visionen.

Wenn sie etwas erreichen wollen, nutzen sie ihre kommunikativen Fähigkeiten und ihr Einfühlungsvermögen. Abhängig von der jeweiligen Situation können auch die Bedürfnisse nach Rationalität, Sicherheit und Anerkennung deutlich werden. Meistens aber haben die Wünsche andere zu begeistern und voranzukommen die höchste Priorität.

Emotional sind sie geprägt von den Bedürfnissen nach Durchsetzung und Zugehörigkeit.

Die Motivation zur Durchsetzung strebt nach Wachstum und mag Veränderungen. Stillstand ist Rückschritt und nur wer wagt, gewinnt, sind typische Aussagen dieser Ausrichtung. Wenn wir attraktive Ziele vor uns sehen, steigert es die Kraft, uns zu engagieren. Wir kämpfen für unsere Visionen.

Das Bedürfnis nach Zugehörigkeit möchte inmitten einer Familie oder eines Teams integriert sein. Es liebt die Gemeinsamkeit, wenn eine gute Stimmung herrscht. Wer zusammen mit anderen etwas machen möchte, kommuniziert gerne und stimmt sich mit anderen ab.