Die meisten Strategen streben in der beruflichen Laufbahn danach einen festen Arbeitsplatz in einem strategisch ausgerichteten Unternehmen zu haben, dessen Existenz möglich langfristig gesichert ist. Um erfolgreich zu sein, wollen sie möglichst viel selbst entscheiden können. Wichtig ist auf der Basis von Zielvereinbarungen und klaren Rahmenbedingungen die Arbeit frei gestalten können. Sie bevorzugen feste Organisationsstrukturen und Arbeitsrichtlinien und brauchen persönliches Feedback. Ein Umfeld, das Risikomanagement betreibt und auf Nachhaltigkeit fokussiert ist, könnte ein dauerhaftes Zuhause bieten.

Erfolgreiche Strategen nutzen die ihrer Persönlichkeit entsprechenden besonderen Erfahrungen und Fähigkeiten, wie Aufmerksamkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit. Zum strategischen Handeln sind sowohl zielgerichtetes Denken als auch die bewusste Wahrnehmung potenzieller Risiken wichtig.