Einem Koordinator geht es gut, wenn seine wichtigsten Bedürfnisse bedient werden: Gut integriert sein, es bequem haben, sich als Teil einer Gruppe erleben, miteinander reden und Spaß haben. Kenntnisse, Möglichkeiten und die Zeit haben, etwas Besonderes zu schaffen, auf das er stolz sein kann. Dafür braucht er vor allem die lebendige Kommunikation mit Menschen, die mit ihm eine Gemeinschaft bilden, sowie die Möglichkeit, Leistungen erbringen und sich mit den Ergebnissen darstellen zu können.