Die meisten Trainer streben in der beruflichen Laufbahn danach sinnvolle Aufgaben zu haben und in einem modernen Unternehmen in tollen Teams zu arbeiten. Sie wollen ständig weiterlernen, um an spannenden Projekten oder interessanten Vorhaben mitarbeiten zu können. Für den besten Support für ihr Team brauchen sie den freien Zugang zu Informationen, die sie dann selbst analysieren und bei Bedarf weiter recherchieren. Die Möglichkeit über viele Kontakte zu Kunden oder Kollegen zu verfügen findet sich in der Personalentwicklung, aber auch im Marketing und im Gesundheitswesen.

Wichtig ist vor allem diese Kombination aus Zugehörigkeit und Rationalität, die von erfolgreichen Trainern für ihre Karriere genutzt wird. Kommunikationstalent und Kontaktfreude verbinden sich mit den analytischen Kompetenzen.