Die meisten Unterstützer streben in der beruflichen Laufbahn danach mit und für Menschen tätig zu sein. Sie bevorzugen Aufgaben, in denen sie verantwortungsbewusst handeln können. Neben einem guten Betriebsklima ist wichtig, einander vertrauen zu können und eine offene Gesprächsatmosphäre zu haben. Ideal sind Unternehmen oder Institutionen, die einen festen Arbeitsplatz bieten, weil deren wirtschaftliche Existenz möglichst langfristig gesichert ist. Sie arbeiten gerne in überschaubaren Bereichen mit klaren Organisationsstrukturen und Arbeitsrichtlinien.

Erfolgreiche Unterstützer nutzen die ihrer Persönlichkeit entsprechenden besonderen Erfahrungen und Fähigkeiten, wie Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenzen, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit.