Kompetenzen
Zweck
Die Seite Kompetenzen zeigt für jedes Mitglied eines Teams die Werte von neun Kompetenzen aus seinem Motivationsprofil. So erkennen Sie auf einen Blick, wer im Team welche Kompetenz am stärksten mitbringt und wo das Team gut oder schwach besetzt ist.
Wer sieht das?
Administratoren sowie Teamleiter und Benutzer, die in mindestens einem Team das Recht Analysieren haben (siehe Teams und Berechtigungen). Der Menüpunkt Team › Kompetenzen erscheint nur, wenn das Produkt für Ihr Konto freigeschaltet ist.
Im Feld Team stehen Administratoren alle Teams zur Auswahl. Alle anderen sehen die Teams, die sie leiten; leiten sie kein Team, sehen sie die Teams, in denen sie das Recht Analysieren haben.
Die Tabelle enthält nur Mitglieder mit Motivationsprofil.
Aufbau
- Team – Bestimmt, welches Team die Tabelle auswertet. Die Wahl gilt auch auf den anderen Seiten der Gruppe Team.
- Name – Filterfeld, das die Tabelle auf Mitglieder mit dem eingegebenen Namen einschränkt. Die Farbmarkierung vergleicht danach nur noch die Zeilen, die übrig bleiben.
- CSV herunterladen – Das Download-Symbol rechts oben speichert die Werte des gewählten Teams als CSV-Datei. Die Datei berücksichtigt den Namensfilter nicht und zeigt die Werte als Prozent.
- Aktualisieren – Das Kreispfeil-Symbol fragt die Werte des gewählten Teams erneut ab. Neu abgeschlossene Motivationsprofile erscheinen so spätestens nach etwa einer Minute.
- Markierte Werte – Rot hebt den höchsten und orange den zweithöchsten Wert einer Spalte hervor. Verglichen werden nur die Zeilen der aktuellen Seite, bei gleichem gerundetem Wert werden alle betroffenen Zeilen markiert.
Funktionen
Team wählen
Die Seite stellt die Mitglieder eines Teams nebeneinander, damit Sie sehen, wer welche Kompetenz am stärksten mitbringt. Die Werte stammen aus dem zuletzt abgeschlossenen Motivationsprofil jedes Mitglieds in MatchLytics-Management oder MatchLytics-Assessment; Mitglieder ohne vollständige Kompetenzwerte fehlen. Die Teamwahl gilt auch auf den anderen Seiten der Gruppe Team, bis Sie die Anwendung neu laden. Die Seite liest nur Daten und ändert nichts.
- Öffnen Sie Team › Kompetenzen.
- Wählen Sie im Feld Team das gewünschte Team.
Die Tabelle zeigt je Mitglied eine Zeile mit der Spalte Name und den neun Kompetenzen.
Werte lesen
Die neun Kompetenzen entstehen, wenn das Motivationsprofil ausgewertet wird, und werden mit dem Ergebnis gespeichert; die Tabelle zeigt sie gerundet an. Jede Kompetenz beruht auf denselben Grundbedürfnissen wie eine der neun Rollen der Idealen Rollenzuordnung im Team-Profil; die Tabelle ordnet beide einander zu. Die Farben vergleichen die Mitglieder einer Spalte untereinander.
| Kompetenz | Grundbedürfnisse | Rolle im Team-Profil |
|---|---|---|
| Beraten | Sicherheit (grün) und Spezialisierung (blau) | Spezialist |
| Analysieren | Spezialisierung (blau) | Perfektionist |
| Kontrollieren | Sicherheit (grün) und Rationalität (schwarz) | Controller |
| Koordinieren | Zugehörigkeit (gelb) und Spezialisierung (blau) | Koordinator |
| Entwickeln | Durchsetzung (rot) und Spezialisierung (blau) | Entwickler |
| Durchsetzen | Durchsetzung (rot) | Unternehmer |
| Motivieren | Durchsetzung (rot) und Zugehörigkeit (gelb) | Motivator |
| Umsetzen | Durchsetzung (rot) und Rationalität (schwarz) | Realisierer |
| Fördern | Zugehörigkeit (gelb) und Empathie (weiß) | Förderer |
In jeder Spalte gilt:
- Rot markiert den höchsten Wert.
- Orange markiert den zweithöchsten Wert.
- Haben mehrere Mitglieder denselben gerundeten Wert, werden alle markiert. Die übrigen Werte bleiben unmarkiert.
Die Tabelle zeigt zunächst 10 Zeilen je Seite. Die Markierung vergleicht nur die Zeilen, die gerade angezeigt werden; bei größeren Teams oder mit Namensfilter gilt sie also nur für die aktuelle Seite. Ein roter Wert ist der beste unter diesen Zeilen, nicht zwingend ein hoher Wert.
Nach Name filtern
Der Filter hilft in größeren Teams, ein Mitglied schnell zu finden. Er wirkt nur auf die Anzeige in dieser Tabelle und verändert dadurch auch die Farbmarkierung, weil diese die Zeilen vergleicht, die nach dem Filtern auf der aktuellen Seite stehen. Team, Rechte und CSV-Export bleiben unberührt.
Geben Sie im Filterfeld unter der Spaltenüberschrift Name einen Namen oder einen Teil davon ein. Die anderen Spalten lassen sich nicht filtern.
CSV-Export
Der Export gibt die Kompetenzwerte des Teams für die Weiterverarbeitung außerhalb der Anwendung heraus. Die Datei enthält alle benannten Mitglieder des Teams mit Motivationsprofil, auch bei aktivem Namensfilter oder auf einer späteren Tabellenseite, und die Werte als gerundete Prozentangaben. Mitglieder ohne Motivationsprofil stehen weder in der Tabelle noch in der Datei.
- Wählen Sie das Team.
- Klicken Sie oben rechts in der Tabelle auf CSV herunterladen (Download-Symbol).
Der Browser lädt die Datei jobroles_<Teamname>.csv herunter. Der Export ändert keine Daten und versendet keine E-Mail. Schlägt er fehl, erscheint „Die CSV-Datei konnte nicht erstellt werden.“
Hinweise
Die Spalte Kompetenz der Mitarbeiter-Tabelle ist standardmäßig ausgeblendet und nennt je Mitglied nur die Kompetenz mit dem höchsten Wert. Diese Seite zeigt dagegen alle neun Werte und vergleicht sie im Team. Die zusammengefassten Kompetenzen des ganzen Teams zeigt die Folie „Kompetenzen“ der Team-Analyse.
MatchLytics-Management nutzen
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