Kompetenzen
Zweck
Die Seite Kompetenzen zeigt für jedes Mitglied eines Teams die Werte von neun Kompetenzen aus seinem Motivationsprofil. So erkennen Sie auf einen Blick, wer im Team welche Kompetenz am stärksten mitbringt und wo das Team gut oder schwach besetzt ist.
Wer sieht das?
Administratoren sowie Teamleiter und Benutzer, die in mindestens einem Team das Recht Analysieren haben (siehe Teams und Berechtigungen). Der Menüpunkt Team › Kompetenzen erscheint nur, wenn das Produkt für Ihr Konto freigeschaltet ist.
Im Feld Team stehen Administratoren alle Teams zur Auswahl. Alle anderen sehen die Teams, die sie leiten; leiten sie kein Team, sehen sie die Teams, in denen sie das Recht Analysieren haben.
Die Tabelle enthält nur Mitglieder mit Motivationsprofil.
Aufbau
- Team – Auswahl des ausgewerteten Teams.
- Name – Filterfeld für die Spalte Name.
- Download-Symbol – exportiert die Tabelle als CSV-Datei.
- Aktualisieren-Symbol – lädt die Tabelle neu.
- Markierte Werte – höchster Wert je Spalte rot, zweithöchster orange.
Funktionen
Team wählen
- Öffnen Sie Team › Kompetenzen.
- Wählen Sie im Feld Team das gewünschte Team.
Die Tabelle zeigt je Mitglied eine Zeile mit der Spalte Name und den neun Kompetenzen.
Werte lesen
Jede Spalte ist eine Kompetenz. Die Werte werden aus den Grundbedürfnissen des Motivationsprofils berechnet und gerundet angezeigt. Jede Kompetenz beruht auf denselben Grundbedürfnissen wie eine Rolle der Idealen Rollenzuordnung im Team-Profil:
| Kompetenz | Grundbedürfnisse | Rolle im Team-Profil |
|---|---|---|
| Beraten | Sicherheit (grün) und Spezialisierung (blau) | Spezialist |
| Analysieren | Spezialisierung (blau) | Perfektionist |
| Kontrollieren | Sicherheit (grün) und Rationalität (schwarz) | Controller |
| Koordinieren | Zugehörigkeit (gelb) und Spezialisierung (blau) | Koordinator |
| Entwickeln | Durchsetzung (rot) und Spezialisierung (blau) | Entwickler |
| Durchsetzen | Durchsetzung (rot) | Unternehmer |
| Motivieren | Durchsetzung (rot) und Zugehörigkeit (gelb) | Motivator |
| Umsetzen | Durchsetzung (rot) und Rationalität (schwarz) | Realisierer |
| Fördern | Zugehörigkeit (gelb) und Empathie (weiß) | Förderer |
Die Farben vergleichen die Mitglieder innerhalb einer Spalte:
- Rot markiert den höchsten Wert der Spalte.
- Orange markiert den zweithöchsten Wert.
- Haben mehrere Mitglieder denselben gerundeten Wert, werden alle markiert. Die übrigen Werte bleiben unmarkiert.
Die Markierung vergleicht nur die angezeigten Zeilen. Die Tabelle zeigt zunächst 10 Zeilen je Seite; bei größeren Teams oder mit Namensfilter gilt die Markierung nur für die aktuelle Seite. Ein roter Wert ist der beste unter diesen Zeilen, nicht zwingend ein hoher Wert.
Nach Name filtern
Geben Sie im Filterfeld unter der Spaltenüberschrift Name einen Namen ein. Die anderen Spalten lassen sich nicht filtern.
CSV-Export
Klicken Sie oben rechts in der Tabelle auf das Download-Symbol. Die Datei heißt jobroles_<Teamname>.csv und enthält die Daten des gewählten Teams. Schlägt der Export fehl, erscheint „Die CSV-Datei konnte nicht erstellt werden.“
Hinweise
Die Spalte Kompetenz der Mitarbeiter-Tabelle ist standardmäßig ausgeblendet und nennt je Mitglied nur die Kompetenz mit dem höchsten Wert. Diese Seite zeigt dagegen alle neun Werte und vergleicht sie im Team. Die zusammengefassten Kompetenzen des ganzen Teams zeigt die Folie „Kompetenzen“ der Team-Analyse.
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