Menü-Übersicht
Zweck
Über das Menü auf der linken Seite erreichen Sie alle Bereiche von MatchLytics-Assessment. Die Übersicht zeigt, was jeder Menüpunkt enthält und wo er ausführlich beschrieben ist.
Wer sieht das?
Alle Rollen (Administrator, Teamleiter, Benutzer) sehen dieselben vier Menüpunkte, wenn MatchLytics-Assessment für Ihr Konto freigeschaltet ist.
Aufbau
- Aktuell – Öffnet die Startseite mit den aktiven Stellenangeboten und der Zahl ihrer Einladungen und Profile. Von dort springen Sie mit einem Klick zu den Bewerbungen eines Stellenangebots.
- Bewerbungen – Listet die Bewerber des gewählten Stellenangebots nach Übereinstimmung mit dem Stellenprofil, die beste zuerst. Hier öffnen Sie die Ergebnisse eines Bewerbers; Administratoren stellen ihn außerdem ein oder verschieben seine Bewerbung.
- Einladungen – Zeigt die Einladungen des gewählten Stellenangebots und lädt neue Bewerber per E-Mail ein. Jede Einladung enthält einen Link zum Fragebogen, aus dem das Motivationsprofil des Bewerbers entsteht.
- Stellen – Verwaltet die Stellenangebote, mit deren Stellenprofil die Bewerber verglichen werden. Anlegen kann nur ein Administrator; Bearbeiten und Archivieren setzt Administratorrechte oder Schreibrechte des zugeordneten Teams voraus.
Funktionen
Menüpunkte
Die vier Menüpunkte folgen dem Weg einer Stelle: Aus Stellen entstehen Einladungen, daraus Bewerbungen, und Aktuell fasst den Stand je Stellenangebot zusammen. Das Menü ist für alle Rollen gleich, die Daten dahinter hängen aber von der Rolle ab. Teamleiter und Benutzer sehen zum Beispiel in der Regel keine Stellenangebote, weil diese keinem Team zugeordnet sind (siehe Allgemeiner Arbeitsablauf).
| Menüpunkt | Inhalt | Sichtbar für | Beschreibung |
|---|---|---|---|
| Aktuell | Startseite: Stellenangebote mit der Anzahl der Einladungen und Profile | alle Rollen | Login und Start |
| Bewerbungen | Bewerber des gewählten Stellenangebots, sortiert nach Übereinstimmung; Ergebnisse (alle Rollen); Bewerber einstellen und verschieben (nur Administratoren) | alle Rollen | Bewerbungen ansehen und auswerten |
| Einladungen | Einladungen des gewählten Stellenangebots; neue Einladungen und Team-Einladungen versenden | alle Rollen | Einladungen |
| Stellen | Stellenangebote anlegen, bearbeiten und archivieren | alle Rollen | Stellenangebote |
Stellenangebot wählen
Das Feld Stelle entscheidet, welche Einladungen und welche Bewerber die Tabellen zeigen und welche Zeilen der CSV-Download enthält. Es bietet die nicht archivierten Stellenangebote Ihres Unternehmens an, und das erste ist vorausgewählt. Über Aktuell übernehmen Sie ein Stellenangebot, indem Sie in seiner Zeile auf Bewerbungen klicken.
- Öffnen Sie Bewerbungen oder Einladungen.
- Klicken Sie in das Feld Stelle und wählen Sie ein Stellenangebot aus der Liste. Sie können auch einen Teil des Namens eintippen.
Die Tabelle lädt die Daten des gewählten Stellenangebots. Die Auswahl gilt für beide Seiten, bis Sie die Seite neu laden; dann ist wieder das erste Stellenangebot gewählt. Gibt es kein aktives Stellenangebot, meldet das Feld „Keine Stellen vorhanden“.
Weiter: Einladungen und Bewerbungen ansehen und auswerten.
Hinweise
Benutzer, Teams und Abrechnung sind nicht Teil von MatchLytics-Assessment. Sie werden im Controlboard verwaltet: Benutzer einrichten und Einstellungen. Hilfe, Sprache und Profilmenü in der App-Bar beschreibt die Seite Aufbau des User-Interfaces.
MatchLytics-Assessment nutzen
Das Produkt MatchLytics-Assessment bestellen (oder einen Test-Account anfordern) können Sie unter MatchLytics-Assessment.