Die Methode TwentyFive zur Tiefenmotivationsanalyse
Prof. Dr. David Scheffer, Bastian Fröhlich
Die Methode TwentyFive ist der differentiellen Psychologie zuzuordnen und dient dem Ziel, sich und andere besser zu verstehen. Im Fokus stehen vor allem die gegensätzlichen Beweggründe und Orientierungen. Aus den sich daraus ergebenden emotionalen Konflikten sind Entwicklungsressourcen zu erkennen. Im Gegensatz zu vielen Persönlichkeitstests geht sie von einem sich situativ anpassenden, konfligierenden System von Beweggründen und Orientierungen aus. Um der Komplexität und Dynamik der Seele gerecht zu werden, versucht TwentyFive die Persönlichkeit eines Menschen so differenziert und ganzheitlich zu beschreiben wie es der Komplexität und Dynamik des menschlichen Geistes angemessen ist.
Sie möchten immer und von jedem verständlich und entsprechend Ihrer kommunikativen Bedürfnisse angesprochen oder angeschrieben werden? Sie möchten, dass Ihre Gesprächspartner Sie und Ihre Intentionen immer richtig verstehen? Ein mindful communication badge kann Ihnen helfen, diesem Ziel näher zu kommen. Sie haben es in fünf Minuten erstellt … und es ist kostenlos.
Mit den Tools der sense.AI.tion GmbH stehen Möglichkeiten zur Nutzung von TwentyFive im Arbeitsalltag zur Verfügung. Diese erleichtern Prozesse des Recruitings, der Personalführung, des Personalmanagements. Außerdem machen die Tools Kommunikation transparent, verständlich und bringen Sie näher zu Kunden und Partnern.