Spezialisten sind positiv motiviert, wenn sie sich im Detail auskennen und stolz auf ihre Leistungen sein können. Dafür brauchen sie klare Richtlinien und zustimmendes Feedback.

Wenn sie etwas erreichen wollen, nutzen sie ihre Aufmerksamkeit und ihre fachlichen Kompetenzen. Abhängig von der jeweiligen Situation können auch die Bedürfnisse nach Durchsetzung, Rationalität, Empathie und Zugehörigkeit deutlich werden. Meistens aber haben die Wünsche nach Anerkennung und Beständigkeit die höchste Priorität.

Emotional sind sie geprägt von den Bedürfnissen nach Sicherheit und Anerkennung.

Das Sicherheitsbedürfnis sorgt für Schutz und Kontinuität. Sicherheit ist die Grundlage des Lebens. Wer sich ohne Not in Gefahr begibt, kommt darin um. Das lässt uns auf dem Boden der Tatsachen bleiben. Wir wollen die Wirklichkeit begreifen, sind zuverlässig und engagieren uns für die Nachhaltigkeit.

Das Anerkennungsmotiv will, dass wir positiv gesehen und gehört werden. Es strebt nach Individualität und möchte auf eigene Leistungen stolz sein. Deshalb sorgen wir gerne in jeder Hinsicht für Qualität und verbessern unsere Fähigkeiten.