Einem Mentor geht es gut, wenn seine wichtigsten Bedürfnisse bedient werden: Kenntnisse, Möglichkeiten und die Zeit haben, etwas Besonderes zu schaffen, auf das er stolz sein kann und das auch andere wichtig ist. Sich gegenseitig vertrauen und einander ganzheitlich wahrnehmen, sich einfühlen und für Harmonie sorgen. Dafür braucht er vor allem die Möglichkeit, Leistungen erbringen und sich mit den Ergebnissen darstellen zu können, sowie die Offenheit und die innere Ruhe, sich auf andere einzulassen.